6月8日下午5时40分，临近下班，暴雨如注，县干部作风第四督察组突查农业局，走进办公室，鸦雀无声，一派寂静，督察组的领导疑心是否工作人员已经下班，人去楼空，然而每走进一间办公室，都有工作人员正全神贯注，紧张的忙碌着…..这便是农业局抓作风建设的一个缩影。
今年以来，为把县委、政府切实加强以“落实年”为载体的作风建设落到实处，农业局实行“四制”管理，狠抓作风建设。一是实行 “班子成员工作登记制”。制订农业局领导班子成员工作登记卡，每个班子成员将每天所做的重点工作逐一进行登记，一月一汇总，确保领导责任落实到位；二是实行“干部职工签到制”，干部职工每天上下班统一到办公室签到，所有签到表一周一汇总并及时通报，确保工作时间落实到位；三是实行“交办任务发单制”，交办重点工作任务时签发《交办任务通知书》，具体明确责任对象，完成任务的时间及效果，完成任务后由责任对象反馈结果，一月一汇总，确保工作措施落实到位；四是实行“工作失误问责制”，对不按要求遵章守纪、不能按时完成重点工作任务等情况要视情节轻重实施严格的责任追究。